2020’de Maa?lar Enflasyona Tu? Oldu
2020 y?l?n? geride b?rak?yoruz. Bu y?lda akl?m?zda kalan covid-19 salg?n? ve salg?na kar?? kahraman sa?l?k çal??anlar?n?n verdi?i mücadele oldu. 
Bu öylesine bir mücadele ki  son aç?klanan resmi rakamlara göre 225 arkada??m?z? ?ehit verdik, 130 bin arkada??m?zda bu mücadele s?ras?nda virüsü kapt?. Ne yaz?k ki kay?plar?m?z her geçen gün art?yor. 
 Hayat?n? kaybeden arkada?lar?m?za Allah’tan rahmet, hasta olanlara da acil ?ifalar dileriz. 
2020’de Sa?l?k çal??anlar?n?n fedakârl?klar?, çektikleri cefa, verdikleri mücadele ve Türkiye’nin sa?l??? için  hayatlar?n? ortaya koymalar? herkesin ayn? fikirde bulu?tu?u ortak nokta oldu. Fakat mesele sa?l?k çal??anlar?n?n sorunlar?n? çözmeye, taleplerini yerine getirmeye gelince herkes ayn? hassasiyeti göstermedi, ortak bir tav?r sergilenmedi. 
Maa?lar enflasyona adeta tu? oldu. Kas?m ay? enflasyonu TÜ?K’e göre yüzde 14,3iken  al?nan zam ise yüzde 9,98 de kald?.  Memurun ?u an itibariyle yüzde 4 den fazla kayb? var. Ortalama memur maa?? ile geçen y?l 14,9 gram alt?n al?nabilirken ?u an 9,6 grama kadar dü?tü. 
Sa?l?k çal??anlar?n?n buna ilave olarak döner sermaye gelirleri adeta s?f?rland?.10 y?l önce al?nan döner sermayenin mumla arand??? bir zaman ya?anmakta. Tavandan diye sunulan ek ödeme yavandan ç?kt?. Nöbet ücretleri komik seviyelere mahkum edildi. Sa?l?k kurum ve kurulu?lar?nda görev yapan fedakâr çal??anlara bir katk?s? olmad??? gibi huzursuzluk ve çal??ma bar???n? bozan bir hal ald?. K?sacas? çal??an?n ekme?i küçüldü, cebi delindi. A??r ekonomik kay?plarla birlikte esnek mesaiden mahrum edilen, izinleri iptal olan sa?l?k çal??anlar?na yap?lanlar tükenmi?lik sendromuna neden oldu. K?sacas? 2020 her anlamda kötü izler b?rakan bir y?l olarak kay?tlara geçti. 

Biz sa?l?k çal??anlar?n?n 2021 y?l?nda öncelikle ekonomik kay?plar?n?n telafi edilmesini istiyoruz. 
Bu nedenle önümüzdeki dönemde süratle;
Maa?lara zam ?eklinde tek ödeme yap?lmal?d?r. 
Esnek mesai d???nda çal??an saatlerin ücretleri ödenmelidir. 
Döner sermaye sistemi çal??an merkezli ve adaletli bir hale getirilmelidir.
3600 ek gösterge bir an önce hayata geçmelidir.
Covid-19’un sa?l?k çal??anlar? için meslek hastal??? kabul edilmesi ve vazife malullü?ü kapsam?na al?nmas? ile ilgili aç?klamalar yap?lm??t?r. Fakat bunlar için illiyet ba?? aranmamal?, vazife malullü?ü de mutlaka 2330 say?l? Nakdi Tazminat ve Ayl?k Ba?lanmas? Hakk?ndaki Kanun kapsam?nda hayata geçirilmelidir. Sa?l?k ?ehitlerimizin geride b?rakt?klar? ailelerinin ma?dur olmamas? için bu ?artt?r ve yap?lmal?d?r. 
Kadrolu istihdam d???ndaki tüm ucube modeller terk edilmeli, tüm çal??anlar kadrolu olmal?d?r. 
Sa?l?k kurum ve kurulu?lar?nda ehliyet ve liyakat hâkim k?l?nmal?; sadece devlete ve millete sadakat esas al?nmal?d?r.
Sa?l?kta ?iddetini önüne geçilmesi için a??r yapt?r?mlar gelmelidir.
Görevde yükselme s?nav?nda mülakatta tüm adaylara ayn? puan verilerek adalete sa?lanmal?d?r. 
Felaketlerle dolu 2020 y?l?n? geride b?rak?rken, 2021’nin tüm insanl?k için ba?ta sa?l?k getirmesini temenni eder, Çal??anlar?n sorunlar?n?n çözüme kavu?tu?u, daha iyi bir çal??ma hayat?n?n oldu?u yeni bir y?l dilerim.

                                                                                                                                                     Mehmet ÖZKUK
                                                                                                                                                   TÜRK SA?LIK-SEN
                                                                                                                                                 U?AK ?UBE BA?KANI